岳陽日報(bào)1月26日訊(全媒體記者 方旦輝 通訊員 王璇)“專業(yè)導(dǎo)師一對一帶教,還有穩(wěn)定的補(bǔ)貼保障,讓我能安心投入實(shí)踐,快速掌握了教學(xué)核心技能。”近日,在岳陽樓區(qū)東站小學(xué)就業(yè)見習(xí)基地,見習(xí)生小林手持教學(xué)教研報(bào)告,難掩成長的喜悅。這背后,是岳陽樓區(qū)“政策扶持+平臺搭建+精準(zhǔn)服務(wù)”三位一體就業(yè)見習(xí)工作體系的堅(jiān)實(shí)支撐,93名高校畢業(yè)生通過見習(xí),從“校園人”成長為“職場人”,為基層發(fā)展注入青春活水。

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政策扶持強(qiáng)保障,讓見習(xí)更有底氣
“真金白銀”的政策支持,是就業(yè)見習(xí)工作穩(wěn)步推進(jìn)的核心動力。岳陽樓區(qū)持續(xù)優(yōu)化激勵與保障政策,為見習(xí)生和用工單位送上“定心丸”。在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上,該區(qū)明確就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼為每月1900元,2025年第四批崗位補(bǔ)貼已上調(diào)至2000元/月,切實(shí)保障見習(xí)生基本生活。同時,人社部門簡化補(bǔ)貼申請流程,推行“網(wǎng)上申報(bào)、線上審核”模式,讓企業(yè)少跑腿、辦事更高效。2025年已為相關(guān)企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼212萬元,直接促進(jìn)22名高校畢業(yè)生留企就業(yè)。
讓年輕人在見習(xí)中成長有通道,安全有保障。全區(qū)所有就業(yè)見習(xí)基地,在發(fā)放基本生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,均為見習(xí)生辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)。同時,全面實(shí)施專業(yè)導(dǎo)師“一對一”帶教制度,通過系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)和常態(tài)化實(shí)操指導(dǎo),幫助青年快速補(bǔ)齊技能短板,加速適應(yīng)職場節(jié)奏。

唐星在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)居民
平臺搭建拓渠道,讓對接更有效率
聚焦青年就業(yè)需求與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺口,岳陽樓區(qū)整合多方資源,搭建起多層次、廣覆蓋的見習(xí)對接平臺。在基地建設(shè)上,重點(diǎn)圍繞醫(yī)療健康、教育科研、公共服務(wù)等核心領(lǐng)域,聯(lián)合事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)等多元主體,打造了109家就業(yè)見習(xí)基地,禮一科技、市圖書館等一批優(yōu)質(zhì)單位成為行業(yè)標(biāo)桿。2025年優(yōu)質(zhì)基地70家,開發(fā)見習(xí)崗位319個,全年72人獲得見習(xí)崗位補(bǔ)貼,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)覆蓋率達(dá)98%,校地融合育人成效顯著。
創(chuàng)新推出“政校企社”四方聯(lián)動模式。岳陽樓區(qū)通過政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高校輸送人才、企業(yè)提供場景、社區(qū)協(xié)助管理等方式,進(jìn)一步打破了資源壁壘,形成閉環(huán)服務(wù)鏈條,為青年提供沉浸式實(shí)踐體驗(yàn)。線上線下渠道同步暢通,依托“湘就業(yè)”“岳陽快聘”等平臺開通“就業(yè)見習(xí)直通車”,定期發(fā)布崗位清單、報(bào)名信息和聯(lián)絡(luò)方式,實(shí)現(xiàn)崗位一鍵查詢、一鍵申請。岳陽樓區(qū)人力資源服務(wù)中心還設(shè)立咨詢專線0730-8305665,為青年和企業(yè)提供全程指導(dǎo),讓對接更精準(zhǔn)、更便捷。

通過見習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)的胡蓓已在銀行崗位獨(dú)當(dāng)一面
精準(zhǔn)服務(wù)暖人心,讓就業(yè)更有方向
“從職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化到崗位匹配,全程專業(yè)指導(dǎo),幫我少走了很多彎路。”不少通過見習(xí)成功就業(yè)的青年,都有同樣感觸。岳陽樓區(qū)堅(jiān)持以青年需求為導(dǎo)向,打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。職業(yè)指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)依托“湘就業(yè)”“岳陽快聘”積極開展線上服務(wù),并入駐創(chuàng)業(yè)就業(yè)賦能中心、社區(qū)“就業(yè)幫幫站”等線下平臺,提供一站式職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助見習(xí)生找準(zhǔn)職業(yè)定位、明確發(fā)展方向。
針對不同專業(yè)、不同求職意向的青年,該區(qū)建立見習(xí)生信息庫與企業(yè)需求庫,通過大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)人崗智能匹配,提升就業(yè)成功率。同時建立跟蹤服務(wù)機(jī)制,對見習(xí)期間的青年定期回訪,及時協(xié)調(diào)解決工作學(xué)習(xí)中遇到的困難;對見習(xí)期滿的學(xué)員持續(xù)提供就業(yè)幫扶,跟蹤就業(yè)進(jìn)展,確保服務(wù)不斷線,助力青年在心儀崗位上穩(wěn)定發(fā)展。
當(dāng)前,在岳陽樓區(qū)的醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)車間、社區(qū)服務(wù)中心,330名高校畢業(yè)生,正以飽滿熱情投身見習(xí)崗位實(shí)踐。隨著見習(xí)基地規(guī)模不斷擴(kuò)大,見習(xí)崗位結(jié)構(gòu)有效優(yōu)化,人才服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升,更多青年在見習(xí)中鍛煉成長、發(fā)揮所長,為基層匯聚了更多青春力量,為區(qū)域發(fā)展儲備了更多實(shí)用型人才,讓留岳就業(yè)成為越來越多年輕人的心頭之選。






