從斷腕到重生，臨湘的“霸蠻”收獲了什么？
□岳陽日報全媒體記者 張小弓 張晗瀟 通訊員 劉宇麗 蘭 萍 李 勤
長江岸線，曾機器轟鳴、江濤陣陣；如今碧水東流，寧靜悠遠。數公里外，發展的脈搏在新家園強勁跳動。
臨湘高新技術產業開發區，以一場“壯士斷腕”的化工園區整體搬遷，開啟“涅槃重生”的轉型之路。這片土地的故事，詮釋了“守護好一江碧水”的擔當，也寫滿屬于臨湘的“霸蠻”——那是為長遠計、不達目的不罷休的韌勁。
臨湘市高新技術產業開發區湖南雙陽高科新材料科技有限公司航拍圖。臨湘融媒供圖
這一實踐恰與黨的二十屆四中全會強調的“美麗中國建設取得新的重大進展”目標高度契合，展現了臨湘在統籌生態保護與經濟發展中的堅定決心。
斷腕之勇：為一江碧水
幾年前，臨湘面臨關鍵抉擇。作為湖南沿江化工企業搬遷任務最重、唯一整園退出的地區，沿江1公里內22家化工企業的關停搬遷，如同一座大山。這不僅關乎經濟，更是一場政治責任與生態良心的硬仗。
“真是‘壯士斷腕’。”臨湘高新區負責人回憶。這些企業曾是財稅支柱。關停搬遷，意味著陣痛。但保護母親河的決心壓倒一切。沒有猶豫，沒有退縮。臨湘以超常規力度推進，提前兩年完成全部企業退出搬遷任務。“斷腕”不是終點，而是新生的起點。企業不是一關了之，而是被引向綠色、集約、高附加值的重生之路。
綠色轉型：從“化工圍江”到“騰籠換鳥”
在遠離長江的安全地帶，新綠色化工產業園拔地而起。這不僅是空間轉移，更是發展理念的革新。
發展，決不能以犧牲安全為代價。臨湘的“霸蠻”，體現在對安全底線和綠色高線的堅守。通過系統治理與投入，園區安全風險等級實現了從B級到D級的跨越（化工園區安全風險等級從高到低分為A、B、C、D四類）。
這不僅是字母的變化，更是園區安全管理與應急保障能力質的飛躍。園區建成重大安全風險防控平臺、VOCs組分站、污水調蓄池、特勤消防站、危化品停車場等配套設施，連續兩年通過省應急廳“D”級驗收，實現全年安全生產零事故、環境保護零事件。
走進湖南福爾程環保科技有限公司，不見煙囪林立，只見現代化生產線與嚴格的環保設施。搬遷，成為升級契機。他們研發新工藝，砍掉蒸汽加熱，直接降低能耗與碳排放。如今，其主打產品國內市場占有率達65%，暢銷二十多國。企業也躋身國家級“小巨人”和國家級綠色工廠之列。
福爾程不是孤例。湖南比德生化科技的主打產品全球份額超60%，是名副其實的“隱形冠軍”。搬遷，激發創新活力，打開發展新天地。
要素保障：筑巢引鳳打造“成本洼地”
臨湘的“霸蠻”，不是蠻干，而是服務企業的“不舍晝夜、不遺余力”。如何讓企業留得住、發展好？突破口瞄向要素保障，尤其是降低水電氣成本。
“氣”，園區引入燃氣公司建成天然氣管道，實現直供氣，價格降至3元/立方米左右，處于全省較低水平。僅此一項，年均節省企業大量成本。
“電”，建成“雙電源”，不僅保障化工企業用電安全，還推進源網荷儲一體化，融合風電、光電等，目標降低成本0.1元以上。
“蒸汽”，統一運營蒸汽供熱管道，擬從248元/噸降至200元以下，同樣瞄準全省價格洼地。
“水”，園區建成直供制水廠，日供水量達5萬噸，不僅保障了化工企業的用水需求，而且價格已是岳陽園區較低水平。
同時，園區成為岳陽市首個相對集中行政許可權改革試點的省級工業園區，40項審批“園區事園區辦”，企業從簽約到投產時間壓縮60%。“園區外包辦，園區內幫辦”的服務模式，形成強大“引力場”。不僅搬遷企業安心扎根，更吸引35個項目近300億元投資，催生擴園需求。
鏈式興園：“一主一特”塑造產業新生態
臨湘的“霸蠻”，還在于對產業的精準布局。園區緊扣“一主一特”現代化產業體系——“主導”現代化工，“特色”釣具（浮標），積極融入岳陽萬億現代石化產業核心基地。
浮標釣具產業已形成研發、生產、電商、倉儲、物流一體化產業鏈，獲評“湖南省中小企業特色產業集群”，年產值突破80億元。浮標釣具電商物流園獲評“國家電子商務示范基地”。
現代化工產業精準錨定乙烯煉化一體化項目下游，構建精細化工和化工新材料產業鏈。中非工貿產業園成為全省首個實體對非貿易平臺，園區獲批“省自貿試驗區協同聯動區”。
福爾程、比德等“單打冠軍”“隱形冠軍”茁壯成長，形成一片富有生命力的產業“森林”。目前，園區已培育專精特新中小企業40家，高新技術企業增至68家。
戰略擴園：從“零”到“滿園”的跨越
優質項目不斷涌入，原有空間告急。臨湘審時度勢，啟動擴園工程。經兩年努力，今年1月化工園區擴片5238畝獲批，為未來3—5年發展提供空間。新擴片區基礎設施（一期）已完成招投標，0.8億元專項債已發行，路網、應急池等配套加快推進。
從2021年開建綠色化工產業園，到一期“滿園生產”，再到緊張擴園，臨湘僅用三年多，實現從“零”到“滿園”再到“擴片”的跨越。今年1—9月，園區固定資產投資同比增長76.12%，簽約項目12個、總投資134.3億元，包括一個百億級重大項目。
記者手記
從被迫搬遷的“陣痛”，到主動求變的“蛻變”；從承受壓力的“斷腕”，到贏得未來的“重生”。臨湘高新區的實踐告訴我們：“霸蠻”精神，貴在方向正確。當“守護好一江碧水”成為堅定的政治責任和生態自覺，所有決心和努力才有堅實根基。
“霸蠻”服務，勝在精準務實。不談空話，直擊企業痛點，在水電氣成本、審批效率、安全環保等方面發力，才能真正打造“成本洼地”和“服務高地”。
“霸蠻”轉型，成因在于系統思維。它不是簡單搬遷，而是涵蓋產業規劃、科技創新、綠色安全、營商環境全方位的系統升級，是從“移栽大樹”到“培育森林”的生態重構。
臨湘的“霸蠻”，收獲的不僅是園區新貌、企業集群、安全升級，更收獲了一條經濟發展與環境保護協同的高質量發展路徑，收獲了對未來更加篤定的信心。
